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40歲的人社保已經交了16年,還有必要繼續交納嗎?
2019-05-28 14:17:55 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:57次 評論:0
40歲的人,并且自己的社保已經交納了16年。那么現在離開工作單位以后,還有沒有必要繼續交納自己的社保呢?我們都知道社保的累計繳費年限最低標準是15年,也就是說自己在15年以上的一個繳費年限,那么是具備退休條件享受養老金待遇的,這個是沒有任何的問題。
 
40歲的人社保已經交了16年,還有必要繼續交納嗎?
所以15年以上選擇停止,交納自己的社保待遇也是完全沒有問題的。當然,這里面就是說你按照15年來交納自己的社保,最終可以享受到的社保待遇,相對來說是比較少的,因為15年只是一個最低繳費年限,那么隨之而來你享受到的社保待遇往往也是一個最低待遇!
 
因為畢竟你今年才40歲。40歲的男性距離法定退休年齡至少還有20年的時間。就算是40歲的女性距離法定退休年齡至少還有10~15年的一個事件,那么在這段時間之內,我個人認為還是繼續參保,自己的個人社保是比較合適的。因為養老保險的繳費年限,是直接決定自己今后養老金待遇的一個高低的重要條件所在。
 
40歲的人社保已經交了16年,還有必要繼續交納嗎?
也就是說你的繳費年限越長,比如說,你今后的20年依然自己參保社保,那么你最終可以獲得將近36年的一個養老保險的繳費年限,那么如果你僅僅只是按照16年的一個繳費年限去辦理退休那么所獲得的退休金待遇,可能只有1000塊錢,如果說你按照36年的養老保險繳費年限去辦理退休,可能你可以獲得2500元以上接近3000元的一個退休金待遇,所以說他們二者之間是有一個很大的差距的。
 
這個初始的退休金直接決定,自己今后每一年調整退休金的待遇,因為本身你初始退休金較高,所以說在調整退休金的過程中能享受到的退休金的調整待遇也是比較高的,因為退休金的調整是根據,你退休金的本金和你每一年參保的基本養老保險來決定的。養老保險的這個繳費年限越長,那么實際上自己所獲得的養老金的調整待遇也就是越高的。
 
按照你現在的一個實際年齡,我個人認為,養老保險還是有必要交的,就算你不參加工作,你沒有工作單位,那么你完全也是可以按照靈活就業的形式來繳納自己的養老保險,那么這樣一來的話,你的這個個人社保的繳費年限也是能夠繼續的累積計算。
 
40歲的人社保已經交了16年,還有必要繼續交納嗎?
因為按照靈活就業身份繳納的個人社保,它也是屬于職工社保的范疇,等到將來你找到新的工作單位,完全可以將個人靈活就業的社保轉移到新的工作單位,繼續累計計算你的繳費年限,那么最終,在法定退休年齡之前辦理退休就可以了,擁有較長的一個實際繳費年限,那么一定會獲得一個較高的養老金待遇。
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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