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康寶萊中國爆出1.7億行賄賬單
2019-11-20 09:35:53 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:85次 評論:0
在中國營收超70億元的直銷企業康寶萊(紐約證券交易所: HLF)近日攤上大事了。
 
紐約南區聯邦檢察官伯曼、聯邦司法部刑事科助理總檢長本茨科維斯基近日對外宣布,康寶萊原中國區總裁、全球高級副總裁李延亮(Yanliang Li)及外部事務部前主管楊宏偉(Hongwei Yang)被控使用超過2500萬美元(約1.76億元人民幣)以獲得相關直銷牌照。此外,上述兩人還涉嫌提交虛假收據以規避公司內部審計,李延亮還被控在聯邦調查期間提供虛假供詞并銷毀證據。
 
 
 
對于上述美國檢察官公布的信息,網易財經11月18日致電康寶萊中國,其相關負責人表示,已經了解上述信息,李延亮和楊宏偉兩位高管已經于兩年前離開康寶萊。“由于是政府調查,我們不掌握所有的信息。這是美國政府針對個人的刑事訴訟而并非針對康寶萊,我們不做評論”。
 
兩人分別被控一項串謀違反反海外腐敗法(FCPA)罪,該項罪名若成立,最高可判5年監禁。李延亮還被控一項偽證罪,最高可獲5年監禁。此外,他亦被控一項在聯邦調查中銷毀記錄罪,最高可獲20年監禁。但目前兩人行蹤已經不明。
 
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在華營收70億“最大功臣”被離職
 
康寶萊是一家總部位于洛杉磯、于紐交所上市的公司,主要經營健康護理、個人護理及其他產品,銷售范圍覆蓋包括中國在內的全球90多個國家。康寶萊通過幾家位于中國的全資子公司在中國開展業務。
 
康寶萊本是一家多層次營銷公司,康寶萊約在2007年3月獲得首個直銷牌照,隨后又獲得在中國多個省份進行直銷的許可。
 
號外|康寶萊中國爆出1.7億行賄賬單
 
據網易財經了解,目前康寶萊在中國能取得超70億元的營收的最大“功臣”就是李延亮,生于1968年的他,在天獅等企業工作7年后,于2004年12月16日入職康寶萊公司關聯公司,2007年康寶萊中國區前任總裁錢港基離職,同年12月李延亮坐上了康寶萊中國區總裁的位置,成為當時五大直銷企業(雅芳、安利、如新、玫琳凱、康寶萊)中唯一出自中國本土的中國區掌門人。而這一年康寶萊中國區全年的業績才8億元左右。
 
在李延亮的主導下,康寶萊中國區的業績每年飛速增長,2016年康寶萊中國區的全年業績甚至達到了75.2億元,相比2007年康寶萊在華業績增長了近十倍。
 
號外|康寶萊中國爆出1.7億行賄賬單▲李延亮
 
數據顯示,2018年年度康寶萊全球營收49億美元(約343.68億元人民幣),其中中國區收入約10億美元(約70.14億元人民幣),占康寶萊全球收入的約20%。
 
2016年美國證券交易委員會(SEC)對康寶萊公司中國業務展開的反腐敗調查直接導致了李延亮的離職。
 
美國檢察官伯曼近日披露的信息顯示,李延亮和當時負責康寶萊中國外部事務楊宏偉違反了《反海外腐敗法》,合謀策劃行賄,并繞過康寶萊的會計控制。“李延亮還在美國證券交易委員會(SEC)接受涉嫌賄賂問詢時作偽證,并銷毀證據”。
 
據網易財經了解,2017年5月23日,康寶萊宣布李延亮不再擔任其中國區總裁和全球副總裁。同日,宣布與楊宏偉解除勞動關系。2017年8月15日,康寶萊協議終止與李延亮的勞動關系。
 
涉案兩人曾向康寶萊中國討薪
 
而美國檢察院公布的信息顯示,李延亮和楊宏偉在2007年至2017年期間,用大筆資金在中國地區支付賄賂。“這些賄賂包括現金、娛樂、餐飲和旅游,楊宏偉所在部門為員工的送禮行為報銷了超過2500萬美元,這些賄賂旨在幫助康寶萊獲得直銷牌照,減少其中國業務遭遇的審查,并壓制媒體的負面報道”。
 
值得注意的是,在今年10月,美國證監會官方公布的信息顯示,根據其調查,康寶萊公司連續6年向投資者謊報其在中國經營的真實信息,被處以2000萬美金的罰款。而對于上述處罰,康寶萊第一時間認罰,并同意支付2000萬美金的罰款。
 
此外,更有意思的是,李延亮和楊宏偉還分別于2018年7月和2018年3月向“上海市黃浦區勞動人事爭議仲裁委員會”和“北京市朝陽區勞動人事爭議仲裁委員會”提出仲裁申請,向康寶萊公司“討薪”。
 
李延亮的討薪金額為48萬元,楊宏偉的討薪金額更是高達337.5萬元,李延亮的討薪緣由是康寶萊中國未按約定支付“額外補償”,而楊宏偉的337.5萬元則由工資損失269萬元、未休年休假3萬元和“限制性現金獎勵”65.5萬元構成。
 
而上述兩起案件李延亮和楊宏偉均勝訴,康寶萊中國先后支付了上述費用。
 
李延亮的 “另起爐灶”
 
據網易財經了解,被離職大半年后,2018年初,李延亮宣布加盟了漢德森日用保健品(上海)有限公司(以下簡稱漢德森)。在李延亮加入后不久,2018年3月16日,漢德森便獲得了直銷經營許可證,這也是當年繼以嶺藥業之后第二家獲得直銷牌照的企業,曾一度被中國的直銷行業稱之為“閃電獲牌”。
 
天眼查信息顯示,漢德森公司成立于2017年01月22日,由江蘇艾蘭得營養品有限公司和恒基(中國)投資有限公司共同出資建立,注冊資本:10000萬人民幣,法定代表人為常亮。
 
據了解,當時還有數十名康寶萊的中層追隨李延亮加入了漢德森公司,李延亮還曾親自撰寫了一部《康寶萊挖人攻略》,為的是讓新東家和獵頭們能更加精準地從老東家康寶萊挖人。
 
而漢德森的產品絕大部分與康寶萊高度重合,如氨基葡萄糖膠囊、維生素C含片等10種保健食品,與康寶萊一樣,都專注于“代餐”“減肥”等領域。
 
而康寶萊方面認為李延亮的行為是嚴重違反職業道德的,2018年8月康寶萊將李延亮訴至法院,要求其向康寶萊公司支付《勞動關系終止協議》項下違約賠償金129萬元。
 
在訴訟書中,康寶萊公司向法庭提出,康寶萊公司在中國上市H24產品的商業計劃和策略屬于商業秘密,李延亮故意向康寶萊公司競爭公司即其現在服務公司漢德森公司泄露了康寶萊公司的商業計劃。“如果沒有李延亮的招攬和勸誘,不會有近150多名人員跟隨李延亮離開康寶萊公司”。
 
 
但最終,康寶萊公司指控沒有得到法院的認同,法院以指控“沒有直接證據”、“不能歸責于李延亮”、“缺乏事實依據”等原因駁回了康寶萊公司的訴訟請求。
 
目前在漢德森公司的官網上還掛著李延亮作為公司CEO出席2018年11月 “2018福布斯中國卓越生活論壇”的宣傳稿件,但對于其本人目前是否在職我們不得而知,且漢德森公司的電話也無法接通。
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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