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退休職工企業補貼發放規定和標準
2019-06-12 15:33:41 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:29次 評論:0
不同的地區退休職工企業補貼發放標準和規定都是不同的。所以你需要參照你所在地的標準來進行考慮。根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
 
 
 
退休職工企業補貼發放規定和標準
 
 
1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。4、因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
 
隨著我們國家不斷的發展和進步,我們的養老金也是連續多年上漲!就從漲幅來說,企業退休職工絲毫不必機關事業單位人員漲幅小!而且還有一個好消息,山東企業退休人員中是獨生子女父母的,可以一次性領取加發30%的養老補助!這個其實是有明確規定的!具體為:“獨生子女父母為企業職工的,退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。”對于具體的發放范圍和經費渠道也都有明確的規定!符合條件,就能去申領!
 
不僅是企業會給退休職工一定的補貼,甚至一些城市的政府也給予了獨生子女父母退休人員一定的養老補助,對于這部分企業退休人員來說,又是一筆收入了。當然,每個地方的相關政策規定會有一定的差異,具體還是要以當地的規定為準。
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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