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勞聯集團加盟項目說明書
2013-03-26 17:42:12 來源: 作者: 【 】 瀏覽:1303次 評論:0
 勞聯優勢
1. What--何謂勞聯?
勞聯喻義:目前,全國大大小小的人力資源公司像一顆顆散落各地的珍珠,有的為人所知,有的不被人識,有的甚至遭到埋沒——散落的珍珠價值得不到充分體現;散落的珍珠串起來,就是一條光彩奪目的項鏈,每個成員都會閃閃發光,價值得到放大。
勞聯集團與參與者關系:勞聯集團是紅線,是人力資源公司的升級版,它將貫穿起全國的人力資源公司。
加入勞聯集團的城市人力資源公司將成為本區域的人力資源管理公司。隨著勞聯集團的不斷壯大,城市人力資源公司將不再需要外出招聘,只要負責與合作企業洽談和派遣員工的日常管理工作。
加入勞聯集團的縣市級勞務公司將成為勞聯集團所屬的地方分公司。勞聯公司將面向全國各行業領域的大型企業進行勞務派譴。由于我們特有的優勢,地方分公司將達到“足不出戶,求職者盈門”的局面。
2. Why--為什么要加盟?
勞聯集團有我們自己的七大益處:
1、立刻跳升為全國領先的勞動力綜合外包服務機構;
2、有全國的連絡網絡令您可以在中國各地做生意
3、擁有相當完善的行銷系統及工具;
4、有先進的經營管理制度及專業人材培訓;
5、有全國領先的品牌,派遣客戶在800多家
6、減低公司日常的開支;
7、屬于中國領先的系統,但是仍然獨立自主;
 
8、有中國領先的電子商務網站。
9、有專業的勞務派遣法律咨詢
只有通過聯盟,各個公司才能做大做強,才能走的更遠。只有聯合起來,才能做大做強,才能真正實現利潤最大化、市場最大化、人力最大化、信譽最大化。
3. How--怎樣進行人力資源聯盟?
目前的人力資源(勞務)公司是連接企業和勞務人員的,而我們勞聯集團是連接各大城市和縣、市人力資源(勞務)公司的,對所有加入勞聯集團的公司進行力量整合和業務指導。城市人力資源公司負責與合作企業洽談,做的只是企業協調和公司人員管理工作。縣市級勞務公司借助勞聯集團的特有優勢,更為便利地開展本地招聘工作,并面向全國各行業領域的大型企業進行勞務派譴。
4.when—當什么情況下可以適合設立分公司
1、申請人在比較發達的城市,具有潛在的勞務派遣需求的客戶;
2、申請人在相對偏僻的鄉鎮,但是對城市企業客戶比較熟悉能跨區域開展客戶簽約;
3、申請人純粹組織勞務工也可以,但此種情況比較適合招工代理商加盟。
三、勞聯加盟商的經營宗旨
“勞聯”勞務外包綜合服務商的第一原則——“每家加盟店獨自擁有和運營”,貫徹加盟體系的始終。從授權鏈條看,是總部-區域分部-加盟店,但其中任意兩者之間完全獨立沒有從屬關系,在“ 加盟特許經營合同”和“勞聯營業規范手冊"的框架下,各自的權利和義務是完全獨立的,各自的經營也遵循自己的決定,中國總部與其說是區域分部的上級,不如說是區域分部的顧問。他主要是提供系統所能提供的更大可能的支持,動用一切可能的資源,以及香港和中國總部的持續研發能力,來為加盟體系所有成員開展業務提供一個堅實的平臺。
     每家加盟店獨立擁有和運營”是條必須的聲明,必須按照特許經營合同和《營業規范手冊》所規定方式,添加到加盟商的所有合同、協議、文具、傳單、宣傳小冊子、業務卡、錄像帶、膠片、推廣材料及廣告中,以及所有其他出現在任何媒體上的涉及到不動產交易的文件或信息中。建議加盟商準備一塊橡皮圖章,刻上這條聲明的內容,以便在所有預印的表格和合同文稿及其他未含這條聲明文件中使用。
     每次使用獲準批準的公司名稱時,都必須同時加上必需的聲明“每家加盟店獨立擁有和運營”。所有例外的情況都必須事先獲得我們公司產書面認可。
  加盟優勢
1.抓好源頭,農民受益
從勞務人員源頭抓起,大力發展勞務人員基地的人力資源公司。勞務人員的源頭大都在農村和一些偏遠地區,出去找個好
的公司掙錢而又交納保險是一件不可思議的事。但是,如果通過勞務派譴公司,這就是一個事實,不但可以掙到錢,而且今后的生活也有了保障。我們將在偏遠地區和各縣市地區設立分公司,由總公司直接領導,讓我們的農民兄弟也能像城里人一樣享受到生活保障。
2.全國連鎖,自由就業
勞聯集團實行全國連鎖,各大、中、小型中介機構可以加盟的方式加入,由總公司直接領導,均衡分配資源,工人可以任意選擇就業城市、就業地區、就業公司,我們都能讓他們在戶口所在地享受社會保險。我們可以調配全國各地的就業人員在全國各地就業,做到就業有保障,下崗再就業。
3.規模宏大,氣勢空前
勞聯集團可與世界500強企業合作,也可與國家政府機構合作。與我們簽訂派遣合同的所有企業,都由公司合作企業審核部嚴格審核,對工人福利待遇差、信譽度低、無人性化管理、發展前景不好的企業我們一律不簽,從而做到我們所派遣的企業工人進得去、留得住。
4.工人無流失,加盟有保障
社會保險從勞務源頭抓起,不論工人去何處工作,保險由戶口所在地公司交納,確保工人無流失。我們將與各地保險機構合作,給我們的工人在戶口所在地交納保險,讓他們以后的生活得到保障。保險由工人戶口所在地勞務公司交納,每月收取保險代理費用,僅此一項收入,我們的加盟公司就有了保障。
5.信譽度高,招工強勢
形成勞聯集團加盟公司后,我們所派譴的企業都是經過精心審核、規模大、信譽度高、知名度高的大中型企業,所以在招工方面形成強大優勢。由于我們能為員工在戶口所在地交納保險,經過三到五年的市場推廣,可在當地形成只要想出來務工,就主動來找我們基層公司的局面。
6. 各有側重,事半功倍
在新模式下,城市人力資源公司可專注派遣單位的簽約,只要簽到好的公司,都由總公司統一調配人員,而地方公司則專
注于招聘工人,運用聯合公司統一高效的運作模式,在總公司的指導下,招工工作事半功倍。
7.網絡平臺,資源共享
勞聯集團已經建立強大的網絡招聘平臺,從總公司到基層公司建立統一的招聘就業平臺,實現用人單位和求職者的資源共享。只要分公司簽下大型企業,其他所有分公司都可由總公司安排招聘計劃,共同完成招聘。
五、加盟的前提條件
1、申請人對勞務派遣認可并持有濃厚的興趣和強烈的創業愿望;
2、在街道或加盟地有固定的經營場所,面積不小于20平方米;
3、具備獨立法人資格的公司。有意愿從事勞務派遣業務,并將勞務派遣業務作為自己的一項事業來發展的有識之士;
4、認可勞聯集團的商標、品牌,認同中人聯的企業文化和發展理念;
5、接受勞聯集團加盟的條件與方式,接受總公司的運營指導和管理模式;
6、具備良好的人際關系,公共關系處理能力。具備一定資金實力,有完好的財務記錄;
7、有信心、有愛心、有誠心、有耐心,具備良好的語言表達能力和溝通能力,和良好的創業心態;
8、加盟公司具備從事職業介紹的專業人士,從業人員不低于2人。加盟單位或個人無不良記錄;
9、加盟公司具備電腦及輔助設備,和其他現代化辦公的基本配置。
六、 加盟流程
1、加盟者聯系勞聯總部,達成初步合作意向
2、到總部洽談加盟細節;
3、提交申請表格等相關材料;
4、總部對申請者審核評估;
5、簽定加盟協議,達成加盟合作意向;
6、參加總部統一專業培訓,獲取全方位多渠道服務支持。
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