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35歲在職場還有競爭力嗎?好迷茫,壓力山大怎么辦?
2019-06-17 14:31:36 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:19次 評論:0
 每個職場人35歲都有不一樣的活法。
 
 
 
對于女性來說:有可能是剛剛二次踏入職場,她們所追求的就是家庭工作要平衡,只要工作夠穩定,收取有保障,時間能有所自由,那就是最好的工作。因為35歲女性大部分都已成家,已為人妻、為人母,家庭最重要,工作只是不愿意和社會脫節而已。
 
對于男性來說:可以說是壓力山大,因為這個年齡已經過了一人吃飽全家不餓的階段,他們將要面對的是收入第一,家庭第二,事業第三這樣的排序。
 
為什么說要這樣來排序?
 
結合過來人的經驗和觀點:我覺得35歲已經是成家的男人了,最重要的就是賺錢養家,絕對不能辛苦家里的她(他),所以收入是第一位。
 
那為什么家庭是第二?我覺得賺錢雖然重要,但是每天按時回家更重要,不能因為賺錢養家而放棄回家,那就失去組建家庭的意義,所以家庭第二位。
 
為什么事業放在第三?因為創業屬于九死一生,贏的機會太少,所以35歲成家后的男人最好先別著急創業,因為風險太大,一旦失敗有可能家庭、事業帶來的風險讓你失去理智。不妨可以思考觀察一下身邊的因為創業失敗的妻離子散,導致男人失去理智,隨波逐流的人太多了。
 
 
 
最后總結一下35歲職場人如何應對這個左右為難的年齡?
 
兩個建議:
 
第一:
 
一定要研究學習好時間管理,幫助號自己好好規劃你的一天24小時(這里的好好學習時間管理和好好規劃24小時,太重要了)。
 
第二:
 
擠出更多時間來思考和規劃并模擬40歲以后的路。(這條最重要,雖然只有二十幾個字,給不同的人思考會思考出不同的真理。建議多多思考,多次思考40歲以后你是一個什么樣的人?你會在從事什么樣的事業?你會擁有什么的財富?我這做五年應該怎么做?)
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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