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人力資源服務外包新動向 工資代發降低企業成本
2019-06-12 15:26:18 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:66次 評論:0

工資是給企業給工作人員的報酬,但是有時候除了實際工資的發放外,還會提高企業的隱形成本。例如:請臨時工、或者工程外包給私人等。隨著金稅三期管理日益到位,企業的財務管理做賬日益加強,這些錢就需要相應發票抵扣。但是這些臨時性服務人員無法提供發票,因此這些勞務報酬就需要有資質的公司為他們代發,為此,我們專門采訪了山東邦佑服務外包有限公司的負責人李廣輝總經理,讓他來給大家介紹一下工資代發。

那么什么是代發工資呢?李廣輝介紹說:用人單位按月將勞務費用和服務費用通過銀行轉賬支付服務商。由服務商通過用人單位提供的工資表進行工資的足額發放。同時對產生的個稅進行足額進行申報。通過代發工資,用人單位擺脫了工資事物的繁瑣,將更多精力放到主營業務上。工資代發的特點包括:接受用人單位的委托,服務商辦理員工的工資卡,整理工資信息,計算工資數據,足額發放工資,足額申報個稅,因此能有效地幫助提高用人單位人事管理效率。服務商憑借數量巨大,向銀行等機構申請優惠政策,例如手續費減免等。有效地為用人單位減輕勞務負擔。服務商提供勞務費發票金額對應代發工資數目,從而優化用人單位財務報表,提高財務競爭力。

為了方便網友的理解,李廣輝總經理特意繪制了一張圖,讓大家可以更加直觀的了解工資代發這項業務。

人力資源服務外包新動向 工資代發降低企業成本
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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